Social Media Recruiting: Lead-Kosten halbieren mit Swipe2Job? So geht’s!
Die Herausforderung: Explodierende Kosten für Bewerber-Leads
Digitale Kampagnen auf Plattformen wie Facebook, Instagram, LinkedIn & Co. sind für viele Unternehmen unverzichtbar geworden, um neue Mitarbeiter zu finden. Das Problem: Die Kosten pro Bewerber-Lead (CPL) steigen stetig. Klassische Stellenanzeigen in diesen Netzwerken werden oft ignoriert, und Streuverluste sind enorm. Das Ergebnis? Viel Geld wird für Klicks ausgegeben, die nicht zu qualifizierten Bewerbungen führen.
Die Lösung: Swipe2Job – Recruiting im Tinder-Stil
Swipe2Job revolutioniert den Bewerbungsprozess und macht ihn deutlich effizienter – sowohl für Bewerber als auch für Unternehmen. Und das wirkt sich direkt auf Ihre Lead-Kosten aus:
Wie Swipe2Job die CPL halbiert:
1. Mobile-First-Ansatz & „Swipe“-Funktion = Höhere Engagement-Rate: * Die optimierte Darstellung für Smartphones und die intuitive „Swipe“-Funktion (ähnlich wie bei Dating-Apps) sprechen die Zielgruppe direkt an. * Bewerber interagieren aktiver mit Stellenanzeigen, die Spaß machen und einfach zu bedienen sind. * Höheres Engagement führt zu einer höheren Conversion-Rate (von Klick zu Bewerbung) und senkt somit die Kosten pro Lead.
2. Fokus auf den „Perfect Match“ – Weniger unqualifizierte Bewerbungen: * Durch die Fragen, im Vorfeld, und dem Matching Algorythmus, reduziert sich die Anzahl an unpassenden Bewerbungen. * Sie investieren Ihr Budget nur in die Interaktion mit Kandidaten, die wirklich Potenzial haben. * Weniger Zeitaufwand für die Sichtung ungeeigneter Bewerbungen = indirekte Kosteneinsparung.
3. Einfache Bedienung: * Die Einfachheit des Swipe-Prinzips senkt die Hemmschwelle für eine Bewerbung. Es ist viel einfacher kurz nach rechts oder links zu wischen, als aufwändige Formulare auszufüllen.
Beispiel-Rechnung (vereinfacht):
| Szenario | Klassische Kampagne | Mit Swipe2Job |
|---|---|---|
| Klickkosten (CPC) | 1,00 € | 1,00 € |
| Conversion-Rate (Klick zu Lead) | 2% | 4% (+100%) |
| Kosten pro Lead (CPL) | 50,00 € | 25,00 € |
Fazit:
Swipe2Job ist nicht nur ein innovatives Recruiting-Tool, sondern auch ein echter Kosten-Senker. Durch präzises Targeting, eine ansprechende User Experience und einen Fokus auf qualifizierte Bewerber können Sie Ihre Lead-Kosten in Social Media Kampagnen erheblich reduzieren – in vielen Fällen sogar halbieren. Es ist an der Zeit, traditionelle Stellenanzeigen zu überdenken und auf die Effizienz von Swipe2Job zu setzen!
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